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  • 为什么说PMC可以直接提高企业生产效率

    为什么说PMC可以直接提高企业生产效率

    生产效率的低下一直都在困扰很多企业bob体育app手机客户端者,特别是我们的负责生产的朋友。其实,很多时候,生产效率的低下并不是我们生产部的责任,至少说作为企业高层来看,我们不能只把焦点放在制造
    如何认识绩效考核与绩效bob体育app手机客户端

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    绩效考核和绩效bob体育app手机客户端,是完全不同的两个概念。下面同满源bob体育app手机客户端咨询为大家分析一下。 何为绩效考核?绩效考核是企业的一个bob体育app手机客户端手段,是对企业经营业绩或bob体育app手机客户端成效的考核,考核的结果与奖惩直
    如何让员工自动自发地工作?

    如何让员工自动自发地工作?

    每一位企业员工,从高层到中层一直到基层,在每天的工作中,都会面对三个基本问题:做什么?怎么做?做成什么样?对这三个问题越清楚,工作做起来越顺手、效率越高,反之,如果不清楚,
    企业如何通过“钱”来激励员工呢?

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    员工和企业的最直接的关系就是雇佣交易关系,没有员工会不求报酬在企业工作,也没有企业不发工资可以找到员工(公益机构除外),利益驱动一定是当前企业驱动员工努力工作最快的方式,员
    什么样性格的人最适合做HR?

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    HR 到底应该具备什么样的性格?什么样的性格是适合做 HR 的?,这是很多未入行或入行不久的人经常问的一个问题。 其实:只要你喜欢 HR ,你就来做吧!性格不是唯一的决定因素! 这话包含两层
    如何有效bob体育app手机客户端8590后员工

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    一、认识新生员工 面对新生员工和新生事物,bob体育app手机客户端者需要改变bob体育app手机客户端思维和bob体育app手机客户端手法。 bob体育app手机客户端者不要被经验所限制住,跳出自以为是的状态 一个时代造就一批人,作为bob体育app手机客户端者要随机应变 面对新生代员
    作领导者,如何树立团队精神?

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    在这个世上,一个人单打独斗是很难以生存的。每个人不是超能人士,不可能有什么特异功能。就算那些身怀绝技、武功盖世的大侠也没有能力一个人拯救世界。电影里的超能人士,也会碰到超强
    有些按照计划进行的培训,为什么收效甚微?

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    培训需求到底是什么? 问:培训需求是怎么产生的,如何来的呢? 答:培训需求应该是根据企业年初的战略规划进行分解得来的,公司的日常培训bob体育app手机客户端工作只要按照年初的计划执行就可以了。 问
    【班组bob体育app手机客户端】这辈子跨过最深最迷人的沟,叫代沟!

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    当今 班组bob体育app手机客户端 ,80、90后的年轻一代逐步成为企业的骨干力量,许多优秀青年担当起bob体育app手机客户端重任,走上了bob体育app手机客户端岗位,在基层班组长队伍中更是主力军。但如何与班组中60、70后老员工建立良好的团队关
     班组bob体育app手机客户端:搭赛场、建氛围、促提升

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    基础不牢、地动山摇!班组bob体育app手机客户端三基建设尤为重要!然而人、物、环、管、文五个要素中,人是最核心的要素, 先人后事,以事炼人是提升员工素养、夯实bob体育app手机客户端基础的重要策略。 搭赛场、建氛围、
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