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  •   《bob体育app手机客户端沙盘课程》公开课

     “公开课邀请函”
    如何让企业bob体育app手机客户端增效
    《bob体育app手机客户端沙盘课程》公开课 | 第1期
         从近两年的培训趋势来看,体验式培训,游戏化培训,碎片化学习,移动式学习越来越受到学习者的喜爱,究其原因也很好理解,谁都更喜欢轻松愉快的学习方式。限于培训主题、培训内容以及培训主讲人等等原因,现在很多的企业培训还是处于体验式为主的培训方式。如何让企业bob体育app手机客户端降本增效是企业经营者们思考的问题,如何让bob体育app手机客户端更有新意呢?如何活跃“bob体育app手机客户端绩效”呢?今天我就和大家分享一些如何企业绩效倍增,让bob体育app手机客户端培训变得有趣味和实用的方法。
         本文将“体验式授课”的全过程分为四个阶段,分别是开场、热场、定场和收场,其中热场和定场是讲授过程中交互完成的。
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    开课时间:2019年3月23日
    地址:厦门市杏林湾大酒店
    一、激发兴趣——以模拟经营bob体育app手机客户端开场
     模拟经营bob体育app手机客户端开场:利用简短的游戏或练习,快速吸引学员们的注意力。可以把经营bob体育app手机客户端的模式,企业bob体育app手机客户端的各类问题现象、市场变化等溶入到培训中,探索bob体育app手机客户端改革的思路。 
     
    二、团队气氛——抛出问题、邀请分享、角色分组
    抛出问题:在体验式的课堂,让参与学习的bob体育app手机客户端者学会运用问题来提升学习者bob体育app手机客户端能力提升。当你每抛出一个问题的时候,学习者的大脑会随着你的问题思考。问题像鲶鱼一样,激活了学习者脑细胞的同时,也激活了课堂的气氛。
     邀请分享:当学习者对你提出的问题有了兴趣之后,可以邀请一些人上台来和大家分享,这时候你就很轻松的让一个体验式的课堂变成了一个互动式的课堂。
    角色分组:将所有学习者分成四个小组,并配合相应任务。
    · 提问者:讲授过程中或结束后,至少提出两个与主题相关的问题;
    · 支持者:讲授结束后,说明本组同意哪些观点或认为哪些观点有用,并做出解释;
    · 反对者:讲授结束后,说明本组不同意哪些观点或认为哪些观点没有用,并做出解释;
    · 应用者:讲授结束后,对课程内容运用实例加以解释。

    三、工具应用——关键词、做类比、多媒体、用道具
    关键词:将所讲内容浓缩成关键词,然后针对关键词进行一一讲解。
    做类比:将所讲内容与学习者已有知识和经历进行类比,让学习者更快速对内容进行建构。
    多媒体:通过多种媒体刺激学习者的感官,从而提高学习者的关注度和兴趣。
    用道具:在体验式培训中,道具可以是实物道具也可以是展示道具。

    四、凝固效果——沟通技巧绩效强化
    绩效强化:在总结内容的时候可以用bob体育app手机客户端思路来配合bob体育app手机客户端内容。引导bob体育app手机客户端绩效的共鸣,采用“分享+激励”的方式来强化团队共创的关键词和流程,现场效果非常好。
          总结:体验式授课的核心是让学习者能够有更多机会参与到课程中来。从开场、热场、定场和收场四个方面有结构的设计和选择教学方式,对于体验式授课的课堂效果会有更完整的帮助。当然本文只是抛砖引玉,相信各位读者在活跃体验式授课气氛时会有更多的创造力。
     

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